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1. Que sea necesario. Creemos que puede
ser un criterio el hecho de que el hospital tenga 200
camas o más. Otro criterio puede ser cl tipo de
pacientes que el hospital atiende, por ej., un hospital
oncológico o un hospital materno-infantil.
2. Que un grupo de médicos y enfermeras,
como mínimo, estén motivados para comenzar.
3. Contar con la aprobación y
participación de la máxima autoridad médica
y de gobierno del hospital.
4. Crear una comisión gestora
que trabajará durante cl primer año con
el siguiente encargo: 1)Identificación de los problemas
que justifican la creación de un CEA - 2)Analizar
si es más conveniente la creación de un
comité permanente y renovable o la creación
de comités Ad Hoc según In problemática
a tratar; - 3)Elaboración de un reglamento de funcionamiento
provisional en el que se determinen el número de
personas que han de constituir el comité el numero
de reuniones, nombramiento del secretario provisional;
determinar la frecuencia de reuniones.
5. Comunicación a todo el personal
del hospital de la constitución de la comisión
gestora, invitando a los que tengan interés en
participar a ponerse en contacto con la comisión
gestora. La comunicación ha de explicar claramente
que la pertenencia al comité representa un servicio
profesional no remunerado.
6. Determinar la metodología de
trabajo. Es muy importante clarificar cuáles van
a ser los principios o documentos de referencia (Códigos
y normativas que se van a tener en cuenta). La lectura
del Informe Belmont y de algún tratado de Bioética,
resulta obligada.
7. Comenzar a tratar algunos temas importantes
en los que todos puedan opinar fácilmente por ejemplo:
la información al paciente o la confidencialidad,
pensando que, en su día, convendrá redactar
un documento operativo, es decir, de aplicación
práctica en el hospital.
8. Invitar a alguna persona que haya
formado parte de comités de bioética (CIC
o CEA) para un asesoramiento inicial sobre el trabajo
que se plantea desarrollar y pasos ulteriores.
9. Asistir a algún curso de cuestiones
de bioética y a alguna reunión con otro
hospital que haya puesto en marcha un comité de
ética asistencial.
10. Constituir el primer comité
presentándose a la candidatura, los que lo deseen,
de la Comisión Gestora y otros posibles candidatos
identificados en cl curso del año.
11. Pedir la acreditación a la
autoridad competente .
12. Evaluación semestral o anual,
con revisión de prioridades y metodología.
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